公司要求兼任2人工作量却没按谈好薪酬加薪怎么办?
你好,可以和公司协商,如果辞职,可以提前一个月通知公司。
提前三十天通知公司,可以随时离职走人!走的时候可以挑出公司很多错误的,应该有经济补偿金。建议你来电咨询,详细和你说说。
收集和保存关于你们达成的薪酬约定方面的证据,然后到劳动监察大队投诉。主动知辞职的话是没有经济补偿金的。
提前一个月书面提出。