劳动纠纷
劳动争议案件，原告不服仲裁到法院起诉，只有三段与饭店负责任的谈话录音
劳动争议案件，原告不服仲裁到法院起诉，只有三段与饭店负责任的谈话录音 劳动争议案件，原告不服仲裁到法院起诉，只有三段与饭店负责任的谈话录音，其中二段录音中有包括负责人在内还有四五个工作人员的对话，这三段录音负责人不止一次提到押我们半个月工资，这几段录音能证明与饭店的劳动关系吗。这算孤证吗？还需要别的证据吗？
问题状态：已过期
提问人：秋姐（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-05-01 18:29
提问人：秋姐（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-05-01 18:29
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判决结果与庭审效果及举证技巧有关，如有需要请来电咨询或面谈。
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要详细分析，看完整与否、内容状况等
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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要看具体内容
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与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
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