要求补偿一年的社保补贴,可以申请仲裁吗?
直接向劳动仲裁委员会提出诉请,要求:1、要求单位因未签订劳动合同双倍经济赔偿。2、要求单位按你实际工资性收入补缴社保。3、依法解除双方劳动关系。
公司应支付你双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金并补交社保,可申请劳动仲裁
在你还没有离开单位的时候注意收集你与单位之间存在事实劳动关系的证明,比如工资表、工作牌、证人证言等,再可以主张补办社保
完全可以能过劳动仲裁提升自己。