劳动纠纷
双倍工资赔偿问题
双倍工资赔偿问题 我们单位没和我签劳动合同，现在我要辞职可以按劳动法问公司要二倍的工资吗？
本地劳动监察大队说没有的。
本地劳动监察大队说没有的。
问题状态：已过期
提问人：zqhjd（浙江）
提问时间：2012-07-10 15:30
提问人：zqhjd（浙江）
提问时间：2012-07-10 15:30
已有4位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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一年内双倍赔偿，超过一年就形成无固定期限劳动合同
追问：超过一年就没有双倍赔偿了是吗？回答：没有了
追问：劳动法第八十二条有用人单位违反本法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者支付二倍的工资回答：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。追问： 第七章 法律责任
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
回答：只要符合条件就可以申请劳动仲裁
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时效一年。
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时效一年。
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