合同到期不续签，但哺乳期未满可否要求赔偿

合同纠纷

合同到期不续签，但哺乳期未满可否要求赔偿我从2006年9月开始在武汉市育才二小工作，08年与学校签合同两年半，后于10年六月再次签合同两年，现在合同到期，单位不续签，但我的哺乳期未满，可否要求赔偿

问题状态：已解决
提问人：kekelu……（湖北－武汉）
提问时间：2012-07-10 11:07

已有3位律师回答了该问题

110网律师2012-07-10 11:08

可以。哺乳期是不能辞退员工的，所以你可以要求赔偿

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110网律师2012-07-10 11:18

女职工孕期、产期、哺乳期内劳动合同期满,用人单位不能终止劳动合同,应顺延到三期期满时方可终止。到期终止后，应支付经济补偿金

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