在部队单位工作了十七年，没有签劳动合同。没给上社保，工资是按天算钱

合同纠纷

在部队单位工作了十七年，没有签劳动合同。没给上社保，工资是按天算钱在部队单位工作了十七年，没有签劳动合同。没给上社保，工资是按天算钱，一天不干就没有工资，现在过了年一直没有通知上班，现在让单位赔偿，应该怎么预算，能赔多少钱，具体都是什么项目，谢谢律师

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-03-27 20:46

已有10位律师回答了该问题

孙新律师2017-03-27 20:47

一年内申请工伤认定

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回答：一年内申请劳动仲裁维权
李建成律师2017-03-27 20:49

需要根据合同确定

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孙新律师2017-03-27 20:53

申请劳动仲裁要求补缴社保双倍赔偿金，加班费，如需帮助预约面谈

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申维丰律师2017-03-27 21:01

您好，一年内申请工伤认定

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徐卫东律师2017-03-27 21:18

可以申请工伤认定

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刘疆律师2017-03-27 21:37

首先申请工伤认定。

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怀向阳律师2017-03-27 23:33

您好，可以申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2017-03-27 23:43

您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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闫燕律师2017-03-28 09:36

一年内申请工伤认定

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冯磊律师2017-03-28 09:48

一年内申请工伤认定

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