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 合同纠纷

我是一名普通的工厂员工,今年3月8号进入一家大型的工厂,有签订劳动合同

我是一名普通的工厂员工,今年3月8号进入一家大型的工厂,有签订劳动合同 我是一名普通的工厂员工,今年3月8号进入一家大型的工厂,有签订劳动合同,试用期为3个月,到今天已经工作13天了,昨天接到婆婆电话,说她去医院检查有脑梗塞,经常头痛,要我自己回家带孩子,昨天跟组长申请辞工,组长以现在工厂人手不够为由拒绝我的辞工申请,我跟她说劳动法规定试用期内提前三天辞工就可以,她也装作听不见,我想去劳动局投诉,可同事说工厂肯定在劳动局有关系,我们这些小员工的这点小事,劳动局不会管的,我现在不知道该怎么办,女儿等着我回家照顾,组长这边又不批辞工,还说要走就走,但是我这半个月的血汗钱一分也拿不到,请大家帮帮我,我该如何维护自己的权利
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2017-03-21 15:10
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