合同纠纷
我在单位连续工作14年了，签了两次固定期限合同，第二次合同2015年年底已到期
我在单位连续工作14年了，签了两次固定期限合同，第二次合同2015年年底已到期 我在单位连续工作14年了，签了两次固定期限合同，第二次合同2015年年底已到期，公司未通知我续签无固定期限合同，但仍在公司上班直到现在，请问未签合同这一年多我可要求双倍工资吗？如果和单位协商解除劳动关系可以得到哪些赔偿？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－安康）
提问时间：2017-03-12 16:02
提问人：ask201……（陕西－安康）
提问时间：2017-03-12 16:02
已有3位律师回答了该问题
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这是可以按照规定连续算工作时间的
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建议及时搜集证据维权
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可以申请劳动仲裁
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