合同纠纷
职工不签劳动合同，说是工资低，我公司书面通知他签合同，结果他书面通知解除劳动关系
职工不签劳动合同，说是工资低，我公司书面通知他签合同，结果他书面通知解除劳动关系 职工不签劳动合同，说是工资低，我公司书面通知他签合同，结果他书面通知解除劳动关系，要公司赔偿经济补偿，现我公司如何回答，
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提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-03-08 21:41
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