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 劳动纠纷

公司可以以公司调整为由降低员工工资吗?

公司可以以公司调整为由降低员工工资吗? 我们公司经营困难后,公司表示要降低工资,6月19号表示5月份的工资要下降,之前都没有通知过,这样合法吗?而且降工资幅度是20%-50%,以此逼员工辞职,这样可以不用支付赔偿金,这样对吗?
问题状态:已过期
提问人:moyuju……(海南-海口)
提问时间:2012-06-20 09:24
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