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孕期、哺乳期无故辞退

孕期、哺乳期无故辞退 我与同事一个尚在哺乳期,一个在孕期,公司以岗位合并为由,先是说要将我们辞退,我们提出三期劳动法补偿后,又将我们调离原岗,安排我们无法胜任的岗位,同时告知如若不服从,便视为自动离职,请问公司这样做合法吗,我们应当得到补偿吗?
问题状态:已过期
提问人:斗斗12(湖北-十堰)
提问时间:2012-06-19 23:01
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