单位无权罚款 就目前这个情况也没有造成损失 更是没理由扣除500
即使造成了损失 2000的工资扣掉500的损失也超过了相关规定的 造成损失最高不能扣除单月的20%的上限

你好，违法的。

不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，没有造成损失，不需要承担赔偿责任

你好。公司的做法是错误的，建议向劳动监察部门反映索要扣掉的工资。

单位无权罚款 就目前这个情况也没有造成损失 更是没理由扣除500

你好！可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁

单位对你的处罚过重。

你好，公司违法，没有构成公司损失的能罚款，而且，即便罚款也不能超过月工资的20%，并且剩余工资不得低于当地最低工资标准。 我的补充： 2012-06-20 16:24

。。。是不能造成损失的不能罚款。