劳动纠纷
公司让员工换岗位，员工不愿意，公司直接要员工离职，可以索赔吗?
公司让员工换岗位，员工不愿意，公司直接要员工离职，可以索赔吗? 公司让员工换岗位，员工不愿意，公司直接要员工离职，可以索赔吗?
问题状态：已过期
提问人：LILI-w……（广东－深圳）
提问时间：2012-06-19 10:51
提问人：LILI-w……（广东－深圳）
提问时间：2012-06-19 10:51
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有权要求公司支付经济补偿金
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1 公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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您好，能不能换岗位，要看当时与员工签订的劳动合同有无明确约定工作岗位，如果有明确约定的话，公司不能擅自调动员工的工作岗位，如果你出具的调动工作岗位，员工已到新的岗位任职，那么视为员工已同意调动。否则，公司要支付经济补偿金。
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公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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可以索赔。
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可以的，可申请仲裁
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如合同中有写明岗位的话，公司是无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位。
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可以的
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