合同纠纷
劳动合同问题，麻烦各位律师帮忙解答，谢谢！
劳动合同问题，麻烦各位律师帮忙解答，谢谢！ 麻烦请问各位律师：
1、劳动合同的最后一页有员工的签字，加盖的是合同专用章，骑缝也是盖的合同专用章，并无公司法人签字，也没加盖法人人名章，这样的合同是否有效？
2、劳动合同中所说的合同附件并未附在合同后面，所以也没有随合同一起加盖骑缝章，也没有签字，此附件是否有效？
3、未签合同的时间已过一年，但确实是才知道可以要求仲裁，这种情况属否还能申请仲裁？
1、劳动合同的最后一页有员工的签字，加盖的是合同专用章，骑缝也是盖的合同专用章，并无公司法人签字，也没加盖法人人名章，这样的合同是否有效？
2、劳动合同中所说的合同附件并未附在合同后面，所以也没有随合同一起加盖骑缝章，也没有签字，此附件是否有效？
3、未签合同的时间已过一年，但确实是才知道可以要求仲裁，这种情况属否还能申请仲裁？
问题状态：已解决
提问人：thlz（北京－通州区）
提问时间：2012-06-18 22:37
提问人：thlz（北京－通州区）
提问时间：2012-06-18 22:37
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您好
1 一般有效；
2 没有签字，无效；
3 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
已有8位律师回答了该问题
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1、有效。
2、要看具体材料才能确定。
3、可以申请仲裁解决。 -
一般有效；没有签字是无效的
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您好，一般有效；一般无效；可以申请劳动仲裁。
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没有签字是无效的
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1、合同是有效的。2、附件不一定附在合同后面，所以附件如果不违法，还是有效的。3、如果已经补签了合同，那么即使仲裁恐怕也赢不了。
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有效!!1111
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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