1、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
2、单位无合同超出一个月的，你可自第二个月起要求双倍工资。 我的补充： 2012-06-18 16:28

3、另单位应支付你工资，退你押金。

你可以要求双倍工资，建议向当地劳动监察部门投诉，不成的话可以提起劳动仲裁。

自愿辞职没有经济补偿金，但应支付工资退回押金，可向当地劳动监察部门反映。

向当地劳动监察部门反映。