张亮律师 VIP2012-06-17 21:39

不合法，收集证据，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

搜集加班事实证据,如考勤簿,工作记录等,协商索要,不成时,申请劳动仲裁维权

看了您的案情叙述，我给您如下个人观点供您参考：
1.超市加班不支付加班费违反了劳动法律法规。
2.关于加班事实，建议您收集好考勤表等证据。
3.先和超市沟通，如果无法沟通，您可以到超市所在地或注册地的劳动仲裁机构申请仲裁。

加班必须支付加班费否则可以到劳动监察部门投诉。

可以申请劳动仲裁

可以到劳动监察投诉

您好，不合法，收集证据，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

单位的做法违法，但如果维权的话也只能申请仲裁。

可以将该有关情况告诉总公司，请求他们来处理，如不行可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

你可以申请仲裁，但是你手里有什么证据呢？

收集证据申请劳动仲裁!

可以主张加班费，单位有出具考勤的义务，不过平时加班需要劳动者举证，你可以设计好问题，找负责人谈话并录音作为维护自己权利的证据。

地球人都知道的事情就不要浪费时间鸟，去相关部门举报吧