劳动纠纷
在未签合同的情况下是否随时都可以离职？
在未签合同的情况下是否随时都可以离职？ 在未签合同，工作未满一年的情况下是否随时都可以离职？
问题状态：已过期
提问人：geyou9……（江苏－扬州）
提问时间：2012-06-16 22:06
提问人：geyou9……（江苏－扬州）
提问时间：2012-06-16 22:06
已有3位律师回答了该问题
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可以。
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可以离职。
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不可以的，仍然需要提前30天通知用人单位，你可以主张双倍工资
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