劳动纠纷
自动离职有工资吗。
自动离职有工资吗。 你好；5月15号我找领导辞职领导不批。然后我就走了.到了6月15号发工资了我就去拿我的工资；领导就跟我说你自动离职一分钱没有。还有我签过合同了他们说照合同上的我没有钱。你们说合理吗；我该怎么办；很迷茫啊。
问题状态：已过期
提问人：小伟666（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-06-15 15:24
提问人：小伟666（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-06-15 15:24
已有11位律师回答了该问题
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有工资
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上班了就应有工资。自动离职也有工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。追问：你好。如果按照合同上面的话我一分钱没有这合同合理吗。谢谢回答：不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。 -
你好,具体要看合同如何约定
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工资必须发放，可以去劳动监察大队投诉企业违法行为。
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辞职需提前一个月以书面方式向用人单位提出。
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需提前一个月辞职。
追问：。你好。我没有提前一个月那还有吗回答：实际工作所得是应该发的。但是如果合同或者公司有规定擅自离职对公司造成实际损失的，公司是可以扣发部分工资的。 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
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上班了就应有工资。自动离职也有工资。
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工资应依法发放，你擅自离职如果因此给单位造成损失，需要赔偿。
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申请劳动仲裁，如公司有其他违法之处，可以一并要求赔偿。
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可以发放 工资
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