经济
连续工作12小时算不算加班呢
连续工作12小时算不算加班呢 我在一家国企工作5年了，由于岗位缺人，一般白班工作8小时，夜班工作12小时，到月底忙时，白班夜班都是12小时，这样算不算是加班，如果算是加班的话，没有加班费，因是计件工资，这样辞职的话有没有经济补偿，如何申请呢？
问题状态：已过期
提问人：wlg252……（河北－邢台）
提问时间：2012-06-15 14:08
提问人：wlg252……（河北－邢台）
提问时间：2012-06-15 14:08
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可以到劳动监察投诉。
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实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排其在标准工作时间以外工作的，应当根据本规定第十四条的原则，分别按照不低于计件单价的150％、200％、300％支付加班工资。
追问：没有支付过加班工资，可不可以以此为由提出辞职，合同还没到期，辞职有没有经济补偿，还有我是否要缴纳违约金呢？ -
结合实际情况综合考虑。根据你的介绍，属于加班。
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