劳动纠纷
怀孕2个月就停薪保职会有产假工资和社保吗
怀孕2个月就停薪保职会有产假工资和社保吗 我今年29岁，怀孕2个月时候（2012.5.3日）因为医生说有先兆流产现象要求再去爱家保胎，加上公司1000平方新装修的甲醛味道大，我就和上司说停薪保职，问题1口头上说停薪保职法律上有效吗？问题2我属于晚育吗？这样我还有4个月产假吗？问题三，公司有义务为我交社保吗？
问题状态：已过期
提问人：joanna……（河北－廊坊）
提问时间：2012-06-12 15:34
提问人：joanna……（河北－廊坊）
提问时间：2012-06-12 15:34
已有1位律师回答了该问题
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可以申请停薪保职，但是建议你书面的提出，以免以后产生纠纷。你的年龄是属于晚育的，可以享受晚育的产假。只要是没有离职公司就有义务给你交社保。
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