劳动纠纷
由于原公司拖欠13个月保险和两个多月的工资，我于16年12月提出离职
由于原公司拖欠13个月保险和两个多月的工资，我于16年12月提出离职 由于原公司拖欠13个月保险和两个多月的工资，我于16年12月提出离职，应聘到一新公司，工作了2个月后，原单位仍未给我补交保险，致使在新公司签不上劳动合同而被破离职。于是我回原单位上班，领导要给我调岗降薪，我未同意，公司就百般刁难，我该如何是好？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁）
提问时间：2017-02-09 19:51
提问人：ask201……（辽宁）
提问时间：2017-02-09 19:51
已有7位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁维权
追问：我现在算是自动离职吗，因欠保险我未与原单位办理解决劳动合同 -
申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁解决争议。
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申请仲裁
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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申请劳动仲裁维权
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