提出离职公司以缴纳培训费为由压两个月工资不发，当初签订劳动合同时 提出离职公司以缴纳培训费为由压两个月工资不发，当初签订劳动合同时，只有我方签了字，两份合同都被公司收了上去，合同里面有培训费这个事项：第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
2：甲方为乙方付出的培训费用
基于这种情况，申请仲裁的话工资还能要回来吗，公司追究这项条款，我方培训费必须缴纳吗（培训费和工资差不多）？