没签合同，可以算作是无固定期限劳动合同，可随时解除劳动合同。

不知道您工作了多久了？建议您提前一个月提交书面辞职报告，这样稳妥些。

如果单位没有为你缴纳社保，合同也没签你可以随时离职

和老板协商，如果同意你就立即辞职，如果不同意就多干一个月也给老板找替代人的时间。

应该要求双倍的工资。没有合同随时可以辞职。

1.你可以随时单方解除劳动关系；
2.你可以要求老板支付从第二个月开始的双倍工资；
3.你可以要求老板为你补缴工作期间的各项社会保险费用；
4.你可以要求老板支付经济补偿金，标准为工作1年补偿1个月；
5.如果你有加班事实还可以要求老板支付加班工资。