劳动纠纷
计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 这个是什么意思，满一年才可以享受3倍工资吗？
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提问人：ask201……（河北－邢台）
提问时间：2017-01-21 17:09
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