公司擅自提高销售人员的业绩指标是否可以申请仲裁 本人做销售行业，原本每个月的指标是15万，2017年1月公司在没有跟我沟通的情况下擅自提高指标，至今领导也没有通知我。因为我们每个月的提成是按照超出百分比提的，现在等于是指标提高，提成少了，而且领导在明知道此活动是我跟进的情况下依然抢走了我的生意，请问这些可以申请劳动仲裁吗