公司单方面辞退我是否可以申请仲裁赔偿 公司新来的老总要把以前的中层管理人员换掉，根据以下这几点，我怎样申请赔偿金额？
1.工作满10年，但是同集团调动，由广州调往重庆继续工作，工龄是否续的上？
2.如果续的上，工作满10年是否可以要求跟公司签订终身合同？
3.工资的发放都是分两次打到一个卡上，如果赔偿是按劳动合同的保底工资还是按照实际发放的两次打款总额计算？这种分两次发放工资是否涉及到偷税漏税？
4.因为十年间工资是有提升的，赔偿是按照现在的薪资赔偿还是十年间平均的薪资赔偿？