劳动纠纷
工人工资压两个月，并且不给签劳动合同
工人工资压两个月，并且不给签劳动合同 我是山东临沂市的中国公民， 我想咨询各位律师一个问题， 我所在的工作单位，在我面试时说三个月实习期要是实习合格，就给签劳动合同，但是我在那边是去年过完年去的 一直到今年五月初，三个月过后不给签劳动合同，而且工资是压两个月的，干满三个月后才给你发第一个月的工资， 现在我辞职了，辞职报告也递上去也批准了 但是说不给发 要等，不是不给发就是要等不知道等到什么时候，给了我这个一个答复， 麻烦问一下我这种情况可以采取怎样的法律措施来保护自己的利益。
问题状态：已过期
提问人：133712……（山东－临沂）
提问时间：2012-06-03 21:15
提问人：133712……（山东－临沂）
提问时间：2012-06-03 21:15
已有5位律师回答了该问题
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你好，单位做法违背劳动合同法，你可以去当地劳动监察大队去投诉。
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请律师，帮你维权！公司严重违法。
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向当地劳动监察大队进行投诉。
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可向劳动监察部门投诉 协商不成申请劳动仲裁
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
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