合同纠纷
公司没有给我签合同，还压半个月的工资，我提前20天给领导在微信上提出辞职
公司没有给我签合同，还压半个月的工资，我提前20天给领导在微信上提出辞职 公司没有给我签合同，还压半个月的工资，我提前20天给领导在微信上提出辞职，可经理说要提前一个月，还说春节前不可以辞职，像这种情况我是不是可以随时走人
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-26 15:02
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-26 15:02
已有8位律师回答了该问题
-
您好，建议你协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
-
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
-
协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
您好，建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。
-
您好根据我过劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
您好，协商不成申请劳动仲裁维权
-
申请劳动仲裁
-
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
咨询专业律师
相关咨询
- 在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资 3个回复
- 当初进公司没有任何签合同，已经提前跟老板说辞职了，但当天走的时候她要扣除我一千五的工资 1个回复
- 如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时 3个回复
- 在辅导班当老师，试用期一个月，没有签合同，我提前15天提出辞职，他同意了，但后来拒绝发工资 0个回复
- 与公司签订合同，辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请，要按照合同赔偿损失 7个回复
- 工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资 3个回复
- 试用期提出书面辞职，但公司领导不在没有签字确认，那这提前三天 4个回复
- 请问没有签合同，也要提前一个月辞职么？公司有拖欠工资 2个回复
