劳动纠纷
离职最后一个月是否有奖金？
离职最后一个月是否有奖金？ 情况是这样的，我们公司是总公司新成立的子公司，为了鼓励新人过来，答应（口头）每天多给一笔异地补助和伙食补助（伙食补助在总公司也有的），而且每个月发放的奖金是按百分比发放的（因为我还没满一年）。
现在我要离职了，我想问，打完报告的30天有奖金和补助么？以前没发满的奖金是否可以要回？
现在我要离职了，我想问，打完报告的30天有奖金和补助么？以前没发满的奖金是否可以要回？
问题状态：已解决
提问人：张某某sak……（湖北－武汉）
提问时间：2012-05-23 08:18
提问人：张某某sak……（湖北－武汉）
提问时间：2012-05-23 08:18
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奖金是有的，如果是你主动解除的劳动关系那么就没有补偿金了。
已有8位律师回答了该问题
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您好 没有发的奖金是肯定可以要的 但是您现在主动辞职是没有现在的奖金和也是没有经济补偿金的 但是假如单位没有给您社保 您是可以获得社保的
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有的。。。
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你好。主动离职是没有补偿金的。
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如果公司没有过错，你主动离职没有补偿。是否有奖金要根据公司规章制度确定。
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依据公司的规章制度办理
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依据公司的规章制度
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没有发的奖金是肯定可以要的 但是您现在主动辞职是没有现在的奖金和也是没有经济补偿金的 但是假如单位没有给您社保 您是可以获得社保的
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