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劳动纠纷
已经提交离职申请,公司要求签保密协议,其中规定“两年内不得组
已经提交离职申请,公司要求签保密协议,其中规定“两年内不得组 已经提交离职申请,公司要求签保密协议,其中规定“两年内不得组建、参与或者从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构”。这么要求合法合理吗?如果不签署能否顺利离职。
提出离职后公司不做答复,多久可以视为自动离职。这种情况下是否可以要求劳动仲裁。
问题状态:
已过期
提问人:福星高照(辽宁-沈阳)
提问时间:2016-12-24 17:52
已有
6
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2016-12-24 18:03
以要求劳动仲裁。
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蒋艳超律师
VIP
2016-12-24 18:05
可以申请劳动仲裁维权
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董毅律师
VIP
2016-12-24 19:38
可以不签署。
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张俊杰律师
2016-12-24 17:55
可以申请劳动仲裁维权
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张勇律师
2016-12-25 05:49
申请劳动仲裁维权
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110网律师
2016-12-25 21:41
可以,需要补偿,需要律师电话联系。。。
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