请问进修期间单位要求签进修协议，协议有规定进修结束后4年内不得申请调离单位 请问进修期间单位要求签进修协议，协议有规定进修结束后4年内不得申请调离单位，如违反规定，未满1年，按进修期间单位支付所有费用（进修费、住宿费、工资、补助等）4倍赔偿；以此类推，未满4年按1倍赔偿。如果4年内如违规违纪或单位考核不合格，被单位辞退，按以上条款赔偿。这协议合理吗？如果签了未满年限辞职是否一定要按照上面的赔偿金额？