合同到期未续签公司辞退员工 本人与用人单位签订两年用工劳动合同（2014年9月1日——2016年8月31日）现今12月中旬公司无故突然辞退我（未提前一个月书面通知）并未打算赔偿。9月—12月这三个月，单位故意（单位离家远，平时吃住都在单位园区）停暖停水停灶。我就问下，公司现在辞退我是否合法？应该怎么给我赔偿，正常辞退流程是什么，我应该注意什么。