要求按照工作年限补偿

公司应当支付经济补助金和年休假工资。

搜集证据    申请劳动仲裁

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

应当支付补偿金，支付12个月的工资作为补偿。

合同到期，单位不同意续签，应当支付你经济补偿金。

你的情况估计可以要求签订无固定期限劳动合同，无故辞退，处理的好，可以争取要求单位支付赔偿金，即每工作一年赔偿两个月的工资。