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你好,我是一名劳务派遣工,在现在的单位工作了将近九年了,签的合同还有一年五个月

你好,我是一名劳务派遣工,在现在的单位工作了将近九年了,签的合同还有一年五个月,现在用人单位要求我们办离职手续,离开现在的劳务公司,去签另一家劳务公司,不办的话,就把我们退回劳务公司,我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask20160731ev3
提问时间:2016-12-15
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你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同

你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益?现在劳务派遣公司已开出退工单,我们如果不签字又会怎么样呢?求各位律师帮助一下!

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

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ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

你好!我是一名劳务派遣工,在一国企工作满十年,现在用人单位不再续签合同

你好!我是一名劳务派遣工,在一国企工作满十年,现在用人单位不再续签合同。我可以要求续签吗?和不续签的赔偿问题?

ask20160430qci 已过期 2016-04-30 回复(2)

你好,请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种

你好,请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗?可以要求单位签无固定合同吗?如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢?

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ask20160816r1c 已过期 2016-08-16 回复(3)

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你好!我是一名留校教师,现在在校工作将近七年,连续签了三次合同,现在学校不在给我续签,请问这样合理吗?我是否可以得到经济补偿

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你好 ,我在一单位工作九年了,一直是和劳务派遣签的合同,到2015年12月31日到期 截止现在2016年9月6日都没签任何合同,今天又让我们和劳务派遣签合同,劳务派遣和物业签合同,单位再和物业公司签合同,我们岗位和工作不变,请问这样合法吗?我们签了是不是就和单位没关系了,不签就不让继续工作了,如果签了之前干的补偿

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在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!

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ask20161123jme 已过期 2016-11-23 回复(7)

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你好,我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了,现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同,如果不同意就算自己辞职,没有商量余地,是不是应该有经济补偿?我该怎么维权以什么名义?

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