你好,我是一名劳务派遣工,在现在的单位工作了将近九年了,签的合同还有一年五个月
你好,是不合理的,可以去申请劳动仲裁,
可以申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁维权 我的补充: 2016-12-15 09:35
但是得前期固定好相应证据,如公司让你们办理离职后跟另一个劳务公司签合同过程的证明
可以申请仲裁维权
可以拒绝,如果解雇你们,可以申请劳动仲裁。
单位违法解除的,你可以申请劳动仲裁要求单位承担赔偿责任,工作每满一年支付两个月工资作为赔偿金。
可以申请劳动仲裁。
可以考虑劳动仲裁