我是在学校的招聘会上来的这家公司，3月8日去的，试用期3个月，底薪1200，每个月15号开资，一直没签合同，直到5月12号的时候才让我们签合同，但是当时我不想干了，就没签合同，想要开完资就走，和领导说完以后他说不给我开4月份和5月份的工资，他说我的业绩不好，没给公司带来利润，我该怎么办？
公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了，如果继续工作，离职时候能否索要赔偿
公司开始给我签订合同转正后2500的工资，但是要转正了，公司给降低了。请问，如果我继续在此公司做工作，今后还能索要赔偿了吗？
未与公司签订书面的提成约定，能要求离职的时候拿完所有的提成吗
你好，我之前在一家造价咨询公司上班，做的是造价员，公司许诺每做一个项目我有15%的提成，现在马上就要离职，老板说现在还有一些欠款未收回，所以那些没收到的款项我现在不能拿到钱，但是当时与公司签订合同时并未就提成这个问题有书面的合同，虽然老板说到时候收到钱会打到我卡上，我现在就担心我人一走，老板就会马上翻
在北京易成长科贸有限公司上班，上班的第一天填的劳动法表本人把信息填上了但是公司未签字也未盖章，无工资条，也无工作牌， 拖欠了两个月的工资一直以公司盈利不好为由，不知道该怎么办，要是举报需要带那些证据，马上到年底了很着急。
我怀孕2个月，因春节放假请假3天，1天病假2天事假，过节后没有及时返回公司，提早一天给人事和领导打电话。晚到公司3天，今天来公司公司就让我自己办离职，可是对外说的是公司辞退，请问我要怎么做才能维护我的利益？
我现在是在一家外包公司A，被外包到另外一家公司B，现在B公司想让我入职B公司。之前与A并没有协议限制不能跳槽去B公司，但现在A公司要求必须承诺不去B公司才能给开离职证明。求助各位，这种情况应该怎么办？如果仲裁的话会怎样？
求助，试用期，没有签订合同，没提交离职报告，事后可以要求公司开离职证明吗？
本人在某私企试用了两个多月，期间没有签订任何劳动合同。因公司不签合同不给上保险，所以自动离职，与同事做的交接，老板不承认交接工作。3个月后被另一公司聘用，需要离职证明，请问可以找原公司开具么？非常感谢。
因为公司展厅货品原因，我负责管理的时候损失了，离职了3个月还没有发工资
你好，我之前在一家动漫公司上班的，我是做前台的，但要负责展厅的货品，但我离职的时候因为有些货品损失了，说要在我工资上扣除。我是有签订合同的，但拖了3个月有多了，他们到现在还没有发工资给我，然后又说我当时交接的不好，要统计好才能发，我有什么办法能投诉的呢？？这家公司总部是在江门的，我要去江门那边投诉的
本人于2011年10月底到这家公司工作，因为公司刚起步管理不完善，起初和经理口头约定试用期2个月待遇1200~1500看能力和表现，之后2000左右 还说会签合同 会交保险（这些都是口头承诺） 公司发工资实行第一个月的工资要等第三个月十号发 十二月和一月拿到第一二两个月的工资均是1200，因公司还没有跟我签合同觉得不妥又跟经
外资企业，签约了2年，现在不到半年，公司对我的工作不满意，要求我自动离职。但我认为自己没有重大过失，即使离职也应该由公司提出并给我一定的离职费用。人事明确说公司不会开我的，如果我不主动离职，就会各种各样的方式难为我，晚班翻早班，并且让我站在门口当保安，请问有什么相关的法律法规可以参考吗，我应该如何维
我是在学校的招聘会上来的这家公司，3月8日去的，试用期3个月，底薪1200， 每个月15号开资，一直没签合同，直到5月12号的时候才让我们签合同，但是当 时我不想干了，就没签合同，想要开完资就走，和领导说完以后他说不给我开4 月份和5月份的工资，他说我的业绩不好，没给公司带来利润，我该怎么办？
