提起劳动仲裁

提起劳动仲裁

协商不成可以通过劳动仲裁解决，用人单位不能辞退孕妇。

可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

可以劳动仲裁

可以申请劳动仲裁！

申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

公司无权辞退你，建议及时委托律师维权，如需帮助，可直接来电

您好！用人单位是不可以辞退孕妇的。您可以申请劳动仲裁维权

不用办离职，如单位执意辞退你的，单位辞退违法，你向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求确认辞退违法，要求赔偿或要求继续上班

您好
1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁；
2 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
6 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。

可以通过劳动仲裁解决