我是单位工作三年的员工！现已无理开除，我该如何维权

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提问人：ask20161121uru
提问时间：2016-12-09

在同一单位工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将其改为外包，如何有效维权？

在中国联通工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将他们改为外包，如何有效维护他们的合法权益，请求法律援助！！！

星星之火598 已过期 2014-05-02 回复(3)

我本人有一张注册证书，在现工作单位已注册有3年，现刚刚过期，现工作单位是国企，是企业单位，本人不想再把证书及注册信息放在现工作单位，想进行注销，并不挂在外单位，仅仅不想再给现工作单位用了，但单位不配合，经过咨询我了解到可以通过申请劳动仲裁或信访来解决这件事，但是担心现工作单位会做出过激的反应，比如开

anotherway81 已过期 2014-07-29 回复(1)

工作做的好好的，因为一件事没答应领导，领导突然就要开除员工，员工如何维权？

我的领导非要让我把自己专业知识教给另一个同事，我没同意，如果公司为此开除员工，员工如何维权？

zoey001 已过期 2014-09-15 回复(7)

单位以工作考核不合格为由开除孕妇,如何维权？

zhengqingzhuo 已过期 2014-11-24 回复(4)

在同一单位工作了6年多的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将其改为外包，如何有效维权

在中国联通工作了6年多的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将我们改为外包，如何有效维护我们的合法权益，请求法律援助！！！

简单幸福1919 已过期 2015-12-24 回复(1)

公司变相调离岗位辞退工作了12年老员工，如何维权

ask20161102qop 已过期 2016-11-02 回复(1)

超生对象如何办理上户手续？有工作单位的现在还会开除吗？