老板没有给我买保险并且拖欠工资不支付加班费，我可以随时辞职并

老板没有给我买保险并且拖欠工资不支付加班费，我可以随时辞职并且让他马上支付全部工资吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：星空觅月
提问时间：2016-12-09

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费（该公司没有任何手续在密云）工作一年没给任何工资当初答应给3000工资每月现在只承认2000每月该公司没有任何手续也行吗为什么有的律师说不行呢只能去法院

olangelol 已解决 2011-09-18 回复(9)

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资

我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效，并保留追讨欠薪的权利？

ask20150311b93 已过期 2015-03-11 回复(6)

公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿

我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？现在公司以自动超过请假期

彭汝江已过期 2015-07-19 回复(2)

没签合同，拖欠工人工资，加班没有加班费，辞职还不批

ask20150829hoj 已过期 2015-08-29 回复(6)

拖欠工资迟迟不发，没有合同，没有保险，不想做了，可以辞职即可

拖欠工资迟迟不发，没有合同，没有保险，不想做了，可以辞职即可要求发完工资走人吗？

ask20160301201 已过期 2016-03-01 回复(6)

公司没有支付加班工资我可以辞职并要求补偿十几年的工龄吗？

ask20160708fc5 已关闭 2016-07-08 回复(0)

托欠工资，不上保险，加班不给加班费。六月工资到现在没发，七，八月份也没有，我辞职也交了

托欠工资，不上保险，加班不给加班费。六月工资到现在没发，七，八月份也没有，我辞职也交了。我要工资该怎么办。如果走法律程序的话，多久要回工资

ask20160905fy8 已过期 2016-09-05 回复(8)