无固定期合同单位辞退协议赔偿金一直拖欠，与人事部门沟通多次无果

无固定期合同单位辞退协议赔偿金一直拖欠，与人事部门沟通多次无果，怎么办，还有补偿协议必须是法人签字或者有法人授权书的人签字才法律效力吗？如是主管人事部门的负责人签字管用？

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：ask20161208dmq
提问时间：2016-12-08

我在单位连续工龄已有12年半，因一直从事职业危害病工作，单位每年10月份都给我体检一次，直至2007年10月最后一次体检，2008年6月30日单位在未给我进行离岗前体检的情况下与我终止劳动合同，时至2009年5月单位坚决不同意我回去上班，也拒绝支付赔偿金。请问我若起诉单位，根据《劳动合同法》第四十八条“用人单位支付赔

zikun_2005 已关闭 2009-05-15 回复(0)

工作5年多，一直没签合同和任何协议，在没提前通知的情况下，单位该作怎样赔偿

我们一共有30人，大多数都是工作3年以上，在工作期间单位没与我们签订任何合同与协议。现在单位在4月30号通知我们不用上班了，{原因是我们要求做职业病的检查}。请问单位应该怎么赔偿我们？谢谢！特急！！！

zmj15872467740 已过期 2011-07-22 回复(1)

我签了无固定合同单位辞退我该赔偿吗？

我在一家中外合资企业工作了十二年，签了无固定合同，因常年倒班及工作压力，身体不是很好，开始不能胜任现在的工作，要是换了工作岗位还是不能胜任，单位辞退我该赔偿吗？单位可以用加大工作量或是强迫加班来达到让员工辞职的目的吗？我在一家中外合资企业工作了十二年，签了无固定合同，因常年倒班及工作压力，身体不是很

tjc1977 已过期 2011-08-07 回复(2)

外企无固定期合同，签聘用协议对辞退赔偿有影响吗？

你好！我在青岛某外企担任部门经理16年，签订了无固定期劳动合同。现在又让我签订聘用协议两年期的，现在公司不景气，大量裁减人员，有可能倒闭。像我这种情况，该不该签这个聘用协议？如果签了这个协议，辞退时还会按照无固定期的劳动合同赔偿吗？

tdlee 已过期 2013-12-14 回复(4)

吉林单位离职后一直拖欠工资未给多次讨要无果总说现在效

吉林单位离职后一直拖欠工资未给多次讨要无果总说现在效益不好等过段时间有钱就给了（现在公司有官司在）如果公司倒闭或政府进行拍卖我的工资还能要回来了吗？

微信用户已过期 2014-03-06 回复(2)

工作3年多了单位一直不签合同交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请

工作3年多了单位一直不签合同交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。我听说工作一年不签合同视为签订无固定期限合同，我想问的是现在申请仲裁，要求签无固定期限合同，补交保险有没有过时效？如果单位坚持不签合同并要辞退我

ask20160802rvq 已过期 2016-08-02 回复(1)

工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请

工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。但如果单位坚持辞退我，不同意补签合同的话，我可以要求哪些赔偿？

ask20160802rvq 已关闭 2016-08-02 回复(0)

工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请

工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。但如果单位坚持辞退我，不同意补签合同的话，我可以要求哪些赔偿？我听说工作一年不签合同视为签订无固定期限合同，现在申请仲裁，要求签无固定期限

ask20160802rvq 已过期 2016-08-03 回复(5)

上班多次迟到，公司要辞退，合同没有到期，上班也没考勤卡，人事

上班多次迟到，公司要辞退，合同没有到期，上班也没考勤卡，人事说可以点监控这样可以获得赔偿嘛？

ask201611297fp 已过期 2016-11-29 回复(6)

在合同期内公司以部门优化岗位取消为由终止合同，被辞退，能否要求双倍赔偿

2015年1月入职，合同有效期3年，近期公司口头通知因为所在部门要进行人员优化，我所在的岗位取消，对我进行辞退处理，合同中我的岗位为商品审核员，负责公司所有线上线下商品的审核，公司所有商品的新建及上架均由我一人来操作完成，公司现要求我将现有手头工作交接给其他同事，公司这样做是否合理，我是否可以要求公司继续

商琪已关闭 2016-12-05 回复(12)