公司2000年成立，2007年在公司董事和大股东的操控下，全体股东签署了新的公司章程，其中一条是全体股东必需从2007年起在公司干满十年方可退股，若股东提前离开公司，每股股本只退给股东2.5万元，而公司2007年注册资本为500万元，请问是否合法。
上市公司公司章程规定“下一届董事会候选人由上一届董事会提名”是否合法？
上市公司公司章程规定“下一届董事会候选人由上一届董事会提名”是否合法？ 公司法第一百零三条第二款规定，单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会。同时，提案权包括提名权。因此，公司章程该条款剥夺了法律赋予大股东的提名权，应当是无效条款。 以上是我
注册公司是否必须先有合作协议、再定章程。合作协议或公司章程中规定不参与经营的小股东提名推荐监事候选人是否合法，章程中没有的合作协议内容是否可以作为公司经营中划分各股东权利和义务的根据。
律师通知你们好我的问题如下: 1.公司单方面发出邮件变更我的职位，导致目前我没有明确的工作岗位 2012年4月25日,公司ceo跟我谈话，让我离开公司，让我自己写明是由于个人原因离职的，我没有同意，我说没有任何理由情况下，让我离开是违反劳动法，那么我们仲裁解决吧，我说我需要得到补偿，从今天开始算正式通知我了
本人（姓名）——愿意保证，自进入全彩光电科技有限公司工作3日后，自愿与公司签订劳动合同，直接员工签订一年，间接员工签订两年，并保证半年内不离职，若有违反本人愿意接受包括开除在内的一切处罚，并自愿放弃包括本人在公司的从业期间所有薪资在内等一切权益作为过失赔偿。对情节严重者，报公安机关处理。
前几天被一家模特公司骗去做平面模特，开始说做什么模卡交了680，然后说我的上镜效果很好可以达到他们要的效果然后与他们签订了合同，并说要交4800的推广费含培训费，我交了以前定金，之后觉得好像被骗了，看着公司很正规还有执照，我看了合同后面还有一个公生明的律师团队监制，我想去派出所搞他们诈骗但有合同他们会不会
公司没有帮我买养老保险，所以我去劳动部门投诉了公司，现在公司却不让我加班了，每天下午6点30分钟开始算加班时间的时候，公司就叫我走人。请问公司这样做是合法的吗？我打电话去劳动部门询问，可劳动部门说公司有这个权力不让我加班，而且说这不违法。我认为我受到了不公平的待遇，因为这明明主就是针对我一个人的行为，
"合作具有排他性，合作期内甲方必须保证不再与除乙方以外的其他棋牌类休闲游戏公司合作"请问这项条款是否合法？
我公司批准该员工4个半月的产假加上1个月的事假，之后4月15日通知其上岗，然而她向我们口头提出要4个月的停薪留职请求，公司需要为其缴纳社保，而我们并没有批准。从4月15日至今已经有半个多月未来上班。 公司处于发展角度考虑，想要单方面解除劳动合同，请问这样做是否合法？ 我们在其事假之后已经出具了一份书面告知函，
