计件工人突然性离职，耽误工厂货期造成巨大损失，工厂可否扣除工

计件工人突然性离职，耽误工厂货期造成巨大损失，工厂可否扣除工人20%作为补偿

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提问人：may-唯美
提问时间：2016-12-06

该工人经口头约定来本厂工作，双方协议期限一年，期间日工资100元每天。在半年时间内该工人出勤率只有40%，工作消极怠慢，在12年8月份工作期间由于该职工工作疏忽，造成本厂直接经济损失达8000多元，在本厂还没做出处理决定以前，连续旷工，直至离职。其后本厂给其发放工资，因该工人未履行约定中途离职并且造成损失，厂方

不锈钢厨房设备已过期 2012-12-06 回复(4)

请问员工突然离职，未提前想单位申请，为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿

清水衙门已过期 2013-02-21 回复(2)

没签劳动合同的员工主动离职,给公司造成巨大经济损失

离职时给员工写了离职证明，后员工要求双倍工资赔偿。离职前有一个项目交给那位员工，现在他离开我拒绝执行合同，对方索赔，算不算是离职员工的责任，是否应该由他来承担经济损失。

whitykame 已过期 2013-03-03 回复(13)

法院凭啥可以随便封冻工厂生产原料造成无法出口履约损失巨大，还会因此丧失这个重要国外客户？

请问我公司因与一家公司法人存在借款往来纠纷,总计160万元，双方不认同对方的算法，但因对方有法院朋友帮忙，对方先通过法院财产保全冻结了公司账户上计法人代表私人银行卡几十万，又通过法院执行庭到公司生产车间封存了生产原材料一批，计材料款300万造成无法投料生产出口的产品560万之多，为此，我公司提出异议，财务不对

云程万里已解决 2014-07-16 回复(3)

工人长期违纪，旷工，迟到，早退，擅自离职，错误率高造成厂方经济损失

工人长期违纪，旷工，迟到，早退，擅自离职，错误率高造成厂方经济损失，所以没给他合同，结工资我要怎么算？我赔付吗？同时可以让他赔偿损失吗？

ask20150126jyk 已过期 2015-02-09 回复(2)

我是自衣厂车工自动离职，现在老板把一些我以前没见过的生产单拿出来说我给他工厂造成了损失要我赔偿

我是自衣厂车工自动离职，现在老板把一些我以前没见过的生产单拿出来说我给他工厂造成了损失要我赔偿，我因该赔吗？

ask20150210r2m 已过期 2015-02-10 回复(2)

如果一员工突然离职给公司造成巨大损失,人力资源主管咋办?

zaIZR 已解决 2015-10-15 回复(1)

试用期主管，因工作没跟到位，造成工厂损失的，可以在其工资扣除部分损失吗？

1451755200 已关闭 2016-01-03 回复(0)

你好，我想问一下工厂之前拖欠工人三个多月的工资，现在突然说之前工资每月扣除百分之十

你好，我想问一下工厂之前拖欠工人三个多月的工资，现在突然说之前工资每月扣除百分之十，这样合法吗?

ask2016011599c 已过期 2016-01-15 回复(3)

员工突然离职对公司造成损失，没有签劳动合同，公司有权利扣工资

员工突然离职对公司造成损失，没有签劳动合同，公司有权利扣工资吗？该扣多少？

J i* 已过期 2016-11-19 回复(4)