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公司搬迁后赔偿问题

我们公司在苏州(劳动合同有写).现在生产部搬迁到了江苏扬中市。但其他部门没有搬迁。车间里没有任何生产工具和设备,但公司给我们很少的赔偿比如某位员工工作一年多了就给1600块钱要我们解除合同,如果不愿意就要我们长期按时上班但没有加班费,只给我们最低工资。请问公司这样做是否合法,还有这种情况我们能否主动要求解除合同并要求补偿。劳动法规定的补偿是怎么计算的?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:tangzhen8016
提问时间:2012-05-11
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公司搬迁员工赔偿问题

我们公司过段时间要搬迁,但是由于新公司的位置离现在的位置远,如果我去新工厂的话,可否提出一些关于补偿这方面的要求,怎么提合理;如果我不想去的话,能有哪些方面的赔偿

KyN2193 已过期 2011-11-13 回复(2)

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xiao-yang1986 已过期 2011-11-30 回复(4)

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怀孕期间公司搬迁到同一鎮不同工業區,孕婦不過去是否可以要求公司賠償?

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在公司工作8年,现公司从东莞市搬往惠州市,并且公司名称也变更了,请问按劳法规定,我该得到怎么的赔偿?

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关于公司搬迁赔偿的问题

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赖S888 已过期 2012-05-08 回复(7)
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