劳动纠纷
公司搬迁,如何协商赔偿问题
公司搬迁,如何协商赔偿问题 我所在的公司马上要搬迁了，由深圳市的某区迁至本市的某区，新迁地点离原地点距离较远，不跟随到新厂上班，请问如何跟公司协商赔偿问题？劳动合同正常。
问题状态：已过期
提问人：赖S888（广东－深圳）
提问时间：2012-05-08 23:58
提问人：赖S888（广东－深圳）
提问时间：2012-05-08 23:58
已有7位律师回答了该问题
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可口头协商或书面协商提出自己的意见，争取公司同意
追问：经过了协商,老板同意了赔偿.但是只赔偿百分之八十.我们该怎么做?回答：可同意，也可不同意要求增加追问：我们过年放假算起来是七天.可是厂里没货做厂方提前七天放假了.老板年后要求我们在每个周六补回过年多放的七天假期.没有跟经过员工的同意就执行了.这样属于违法吗?如果是违法我们该怎么做?回答：如没经过审批备案，是违法的，可依法维权。追问：可以单方解除劳动合同吗?能不能获得一年一个月的赔偿?回答：可以单方面解除合同。是否有赔偿要看情况。 -
如果是市内迁移，辞职则无权获得赔偿。
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公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金 -
可口头协商或书面协商提出自己的意见，争取公司同意。
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口头协商或书面协商提出自己的意见，争取公司同意
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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有补偿，数额由你们双方协商一致，如无法取得一致，可申请劳动仲裁。
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