我之前的公司把我辞退了，他说工资会按照公司的正常程序走，按理说3月份的工资会在4月（25号）之前发，我就没怎么担心。可是过了4月25号，我去银行查，工资没到账，我就打电话给那老板，关机了。后来找到一个他老婆的电话，说会尽快打给我，可是一直没消息，最后期限说5月5号。可是之后手机就关机了，公司也搬了。我该怎么办？？？
我们有三人，是工地管理人员，年初和老板口头约定好正月里去工地，后来老板由于工地甲方原因不能按时进场，我们也一直拖到三月中旬，老板叫我们去工地，在当地宾馆住了3个晚上，老板又说暂时开不了工，叫我们回去，东西也放在当地。我们又在家呆了近两个月，现在老板电话打去也不接，请问我们可以通过法律途径来解决我们的
我公司是上月25号计算上月工资，本月5号发上月工资。我是29号提出辞职，公司批准了。但没有正式办理离职手续还在交接阶段。可这月没有发我工资，其他同事都已经发了，请问这样违法吗？
二十二局四公司张石项目部： 工程已完工两年，可欠职工2007半年的工资已有五年之久，领导换了几任却没人管管 。 职工该怎么办？
你好！我是一个小公司的职员 我11号下午2点发工资 结果家里有事 不能上班 离职是不可能了 他们不批 我就选择了自离 我想问下您我7号开始矿工 会不会影响到了11号发工资 如果说影响了 我该怎么做
我于今年2月25日辞职，其他员工都涨了工资(1月25日-2月25日、)没给我涨工资（差200元）我去找他们却说是领导的意思。我是提前一个月申请辞职的，符合酒店规定，为何辞职就不给调工资？请问他们的做法合理吗？
我今年7月份毕业，在2月份到某家公司实习，没有与公司签任何协议，在4月11日辞职，5月9日发工资没有发我的，公司说员工离职要提前申请，那我的工资还能否要回？
外省市来沪从业人员，于 2010年5月进入上海某公司工作，中底车间员工一职，双方未签订劳动合同。每月工资为2200元。在某公司实际工作至2012年2月。要求某公司支付2011年2月1日至2011年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额24200元。请问这样申请回支持吗？
