您好，我现在已经修完产假了，在哺乳期内但上不了班了上班,公司说我不去上班就算我矿工，视为我自动离职。这样合法吗？
产假休完后还在哺乳期期间孩子8个月要求去上班被公司拖着说研究，一直没有工资！暂时有社保！合法吗？怎么处理？ 可以索取补偿吗？ 如需赔偿 有何标准？
哺乳期间公司叫协商离职未果公司就只发给600元生活费，如何维权？
我哺乳期间公司以没有岗位为由不安排工作给，然后让回家休假领600生活费，但是我没同意那方案继续每天来公司上班，但公司以协商未果为由只发了600元生活费给，请问我该怎样维权？
哺乳期被解除合同，给一定的补偿，公司要求写离职单，怎么写比较好
因产假公司没有给产假工资，向其索要时公司想解除合同，给一定的补偿，当然比实际应得要少很多，我同意被解除合同，但公司要求我写离职单，离职原因怎么写比较好呢
我在大庆一家洗车场工作了5个月，2011年3月4日家中母亲身体不适回家看望请了2天假，两天过后没回来，2011年3月13日回来向人事部经理提处口头离职，可是2011年3月26日开工资时公司却说我是自动离职，我该怎么办
合同过期，转为事实合同，公司不让上班，叫自动离职，该怎么办？
合同过期之后，上了十多天的班之后，公司就叫我明天不要来上班了，说是要停工，且没有说停多久，而我找公司理论过后，公司说合同到期，我们不准备与你续签合同，叫我去接工资，我走到那居然叫我自动离职，再接工资，本人不同意公司又说叫我学什么安全教育和和厂里规章，并把工作降1280元，本人不同意，公司就拿矿工处理，叫
因上班途中从楼梯摔伤，导致脑部轻微脑震荡切耳膜穿孔，当天打电话找主管请假，当时有批准，可半多月过后，期间我也有再次打过电话再次确认请假，却打来电话说当时她在开会只批准当天的，我没有去办手续，算我自动离职，我该怎么办，能得到什么样的补偿么？
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，并要求不上保险，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理
我在一家酒吧上班！还没开业 在培训 现在急辞职！公司不批！说我是自动离职！
我在一家酒吧上班！还没开业 在培训 现在急辞职！公司不批！说我是自动离职！想问下我能不能拿到工资按！没签合同的！
