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可以向公司索赔吗?

我是05年受聘任职一台资厂工作任部门领班口头约定是月薪,合同是每日工作8小时,周末周日算加班!但加班费都是按最低工作标准计算的。每月22天班每天12小时半月倒班一次,公司从10开始没给我加过一点工资包括政府的几次提薪!全公司干部员工都有不同程度涨幅!11年6月公司无缘无故将我降职并扣工资,后在劳动部门的干涉下后又补上...公司从11年12月实行计件制度。我所在部门员工的工资至少上涨20/100,唯独我又是那个例外...我从进厂开始自问工作一直兢兢业业!这种情况我该怎么办?工作7年每月加班至少60小时一直没支付过任何加班费..这种情形我可以索赔加班费吗?请及时告诉我...谢谢...

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:878041737
提问时间:2012-05-07
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fuyu89 已过期 2012-02-28 回复(2)

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关于公司搬迁员工是否可以终止劳动关系索赔事宜

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