可以向公司索赔吗？ 我是05年受聘任职一台资厂工作任部门领班口头约定是月薪，合同是每日工作8小时，周末周日算加班！但加班费都是按最低工作标准计算的。每月22天班每天12小时半月倒班一次，公司从10开始没给我加过一点工资包括政府的几次提薪！全公司干部员工都有不同程度涨幅！11年6月公司无缘无故将我降职并扣工资，后在劳动部门的干涉下后又补上...公司从11年12月实行计件制度。我所在部门员工的工资至少上涨20/100，唯独我又是那个例外...我从进厂开始自问工作一直兢兢业业！这种情况我该怎么办？工作7年每月加班至少60小时一直没支付过任何加班费..这种情形我可以索赔加班费吗？请及时告诉我...谢谢...