您好，事业编在职教师，合同没到期想离职，需要交违约金吗？

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提问人：ask20160727yal
提问时间：2016-11-28

请问：事业编制教师，只与教育局签订了就业协议（约定解除约定赔付1万），但与所在学校没有签订合同，工作一个月了，由于种种原因想离开，请问我现在属于试用期吗？若辞职需要支付违约金吗？

maodunzhong 已关闭 2012-08-31 回复(0)

我去年10月进入这家公司，今天五月公司要求我去成都培训35天，然后签订了一个协议。协议内容包括“如果此协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至培训协议约定的最后期限截止”，然后是约定为公司服务三年。否则按违约金8800元之未履行的部分分摊。 ..................................

1300735232 已过期 2012-10-23 回复(5)

一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

加料了已解决 2012-12-16 回复(6)

一年的劳动合同，签了五年的协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

合同马上就到期了，不想在签了，但是刚工作时跟单位签了份协议，协议规定五年内辞职要交违约金，合同到期离职，这协议有效吗那我合同到期就可以直接走人，还是提前一月以书面形式提交离职，况且我有证件在他们手上，我怕到时他们扣我证件，我要怎么维权

加料了已解决 2012-12-16 回复(10)

本人在五菱上班，合同未到期提出离职，需要向厂里支付违约金或厂

本人在五菱上班，合同未到期提出离职，需要向厂里支付违约金或厂里向员工补偿什么没？比方讲失业金之类的

ask201605047gf 已过期 2016-05-04 回复(3)

合同还没到期公司提前一个月和我们说解除合同需要赔违约金吗？

ask20160628uox 已过期 2016-06-28 回复(4)

您好，在编在职教师，试用期内教师，辞职需要交违约金吗？合同签的五年