合同纠纷
合同内离职，需要赔偿违约金吗
合同内离职，需要赔偿违约金吗 合同期内，按企业规定递交辞职信、到离职日期、可主管部门不给离职，我执意要离职的，需要赔偿违约金吗
问题状态：已过期
提问人：lsy109（广西－南宁）
提问时间：2016-10-09 16:24
提问人：lsy109（广西－南宁）
提问时间：2016-10-09 16:24
已有5位律师回答了该问题
-
根据相关法律规定，劳动者与用人单位之间存在服务期协议和竞业限制协议时，一方违约才存在违约金的问题，其他情形下，是不存在违约金支付的问题。
-
不需要。。。
-
提前30天提出离职是不需要承担违约责任的。
追问：但之前签合同时，签了份承诺书，内容是离职时许提前六个月递交辞职信，请问这份承诺书合法吗 -
可以向法院起诉的。
-
看合同的约定。
咨询专业律师
相关咨询
- 转正签合同后可以马上离职，需要等待30或者赔偿违约金吗? 0个回复
- 签了一年合同，合同还没到期就辞职，需要赔偿违约金吗，当月的工 5个回复
- 没有房产证的情况下签约买卖房屋合同时只收了定金定金，如果想违约需要赔偿总房款的20%的违约金吗 2个回复
- 就业协议上写的违约金5000,六个月后签的转正合同,工作满一年离职需要交违约金吗 2个回复
- 你好！我想咨询一下，我们厂里和我终止合同了，但是合同还没到期，厂里需要赔偿违约金吗？谢谢 6个回复
- 我签了两年的合同，还在试用期，但是因为个人原因要辞职，需要赔偿违约金吗 0个回复
- 应届生实习期间签订了三方协议，没有签订其他的合同，离职需要付违约金吗 2个回复
- 你好，我想咨询一下，在使用期期间离职需要赔付违约金吗？工作前签了一份合同，合同中有提到违约金 2个回复
